未签合同：劳动者如何获得应有赔偿

在雇佣关系中，签订书面劳动合同是保护双方权益的重要手段。然而，现实中存在许多未与雇主签署正式合同的劳动者。在这种情况下，如果劳动关系解除或终止，劳动者可能会面临难以证明其劳动关系的困境，从而影响其依法...